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（中央社記者吳家豪台北20日電）國際研究暨顧問機構Gartner表示，2016年第1季全球智慧型手機銷售量成長3.9%，中國大陸品牌逐漸嶄露頭角，其中OPPO在上季表現最為亮眼，擠下聯想竄升至第4名。 根據Garter的統計，2016年第1季全球終端使用者智慧型手機銷售量達3.49億支，較2015年同期成長3.9%；智慧型手機銷售量占第1季所有手機銷售量的78%。 Gartner研究總監古普塔（Anshul Gupta）指出，在一個大廠成長緩慢、趨近飽和的智慧型手機市場，新興品牌正靠著打破既有品牌的長期經營模式來搶奪市占率。在這樣的市場生態下，中國大陸品牌逐漸嶄露頭角，成為新的全球領導品牌。 古普塔說，2015年第1季已有2大中國大陸品牌擠進全球前5大智慧型手機廠商名單，取得11%的市場；2016年第1季變成了華為、OPPO和小米，而且取得17%的市場。 OPPO第1季表現最為亮眼，已擠下聯想，竄升至第4名的位置，銷售量成長145%。此外，OPPO、華為和小米在中國大陸市場皆大幅成長，從聯想、三星和宇龍酷派（Yulong）手中奪下不少市占率。 Gartner數據顯示，華為智慧型手機在歐洲、美洲及非洲市場反應熱烈，而小米和OPPO智慧型手機也在亞太新興市場分別成長20%和199%。 對於聯想跌出前5大智慧型手機廠商，古普塔表示，聯想上季又面臨重大考驗，其全球智慧型手機銷售量減少33%，而大中華區智慧型手機銷售量則在當地品牌的強大競爭下減少75%。不僅如此，聯想和摩托羅拉（Motorola）裝置業務部門的綜效也無法發揮，未能讓2大品牌壓低成本和負擔。 第1季三星智慧型手機市占率23%，仍持續領先蘋果。古普塔指出，三星在Galaxy S7系列以及新產品陣容的加持下，在智慧型手機市場擁有強大競爭力，而且在新興市場當地品牌的激烈競爭下，更顯優勢。 蘋果第1季第一次出現較去年同期衰退2位數的現象，iPhone銷售量下滑14%。蘋果在美國推出的「升級方案」讓iPhone 6s和6s Plus旗艦機種在定價上更具吸引力，進而帶動其最大智慧型手機市場的銷售量。此外，蘋果正試圖在新興市場為該方案所回收的二手iPhone找到出路。1050520
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今年除針對國小三年級到六年級的智慧自走車實作課程，還新增了最受國中生歡迎的四軸飛行器課程，兩門課程皆整合動手實作精神，並結合Scratch程式開發。
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鉅亨網新聞中心正申請「棄H回A」的萬達商業 (HK-3699) 董事長王健林首次回應私有化計畫，指無法忍受公司估值嚴重偏低，對不起股東和投資人，所以一定要私有化，但他表明集團不會為私有化付出任何現金代價。綜合星島日報、香港文匯報、明報報導，王健林接受央視專訪時表示，萬達商業的估值被嚴重低估，是堅持私有化的原因。他解釋，萬達商業有別於一般的房地產公司，固定租金業務佔年該公司過去2年的淨利潤超過30%，每年錄得5.2%增長，因此不能用房地產公司的方式估值，「市值還低於淨資產，這種低估值讓我們無法忍受。」他指出，以前朋友跟着他投資，「每一單賺着很開心，唯一這一單(萬達商業)，跟著我的朋友虧錢了。」因此他認為，不能對不起朋友和股東，故一定要進行私有化。萬達商業2014年底來港上市時，吸引中國人壽 (HK-2628) 、平安資產等，共12名基礎投資者認購，部分於去年中已出貨離場。 萬達商業上市不足一年半，於今年3月底宣布私有化大計，並以高息吸引機構投資者為計畫「畀錢」，購回14.41%股份。王健林在節目表明，今次萬達集團將不會參加私有化，亦不會承擔任何費用，「所有私有化的錢，我不借錢，我也不負債。」早前有傳萬達商業擬提高私有化作價，每股作價相當於當年招股價48港元加多10%，同時爭取在私有化完成後2年內A股上市，否則會從機構投資者手上回購股份外，更會支付每年10%至12%利息。王健林稱，「首先協議簽得很清楚，不為這些投資者擔保，你們看好，自己進來，」對於投行認為萬達不斷併購，產生嚴重財務負擔。王健林反駁指，所有併購均有一個特點，就是在併購後1-2年內會資本化，將併購的錢拿回來，不會只負債擴張。不過有接近萬達商業私有化人士指出，由於萬達不給投資人擔保，萬達商業私有化可能已遇阻。另外，約一周前有消息人士指，目前萬達正等待證監會審議有關文件。萬達商業自上市後，股價一直浮浮沉沉，上市至今股價最高見過77.2港元，最低見31.55港元，直至宣布私有化計畫後，才重上招股價，停牌前收報51.25港元。王健林對於上海迪士尼的財務狀況和前景不看好，他揚言要讓上海迪士尼20年內「盈不了利」。他解釋，迪士尼優勢是知識產權比較多，反過來成為一個包袱，只會就原有產品做擴張，很少研究新的商業模式和新的東西。「這就帶來一個問題，在上海完全做室外遊樂項目，氣候不是那麼有優勢，因為夏天雨多，梅雨期幾十天，冬天也比較冷。」王健林認為，現在已經不是看米老鼠、唐老鴨為之瘋狂、盲目追隨的年代了，迪士尼完全是複製以前的形象、以前的產品，沒有更多的創新。王健林還指出，迪士尼成本高昂，這一個樂園花了55億美元(指目前投資總額)，「這個讓我完全無法理解」，高成本只能採取高價格來維持財務平衡，但高價格會流失客戶。
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緯創因外資持續看好因車聯網、智慧家庭的普及所帶動的網通產業，且董事會決議至7月中旬前實施庫藏股，從股價來看已從23元一路修正至上升趨勢線位階後止跌回升，本周有機會挑戰季線關卡，持續多頭走勢。
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（中央社記者楊思瑞台南22日電）勞動部勞動力發展署雲嘉南分署今天在南大附中舉辦「製造科技南區高薪就業博覽會」，首創全部職缺薪水30K以上，有攤位出現排隊人潮搶高薪職缺，媒合率近五成一。 原本為台南市議員的勞動部政務次長郭國文，在上任後的第一個假日就回到台南，參與今天就業博覽會開幕。 郭國文指出，以前跑攤都是以議員身分，以勞動部政務次長的身分出席「還有點不習慣」。外界普遍面對的現象是缺工率高、以及低薪化嚴重的問題；但看到這個30K以上就博會，看到了希望。未來應朝「甘願勞動」的概念努力，找工作要讓民眾包括薪水、未來可能性、志趣、理念都能符合滿意。 雲嘉南分署長柯呈枋表示，分署今年大力推廣「提升青年技能高薪就業計畫」，首次將就博會定位在高薪，開發全部30K以上的職缺，是一大創新與突破，盼吸引新鮮人及民眾返鄉就業。 雲嘉南分署指出，今天有攤位出現排隊人潮搶高薪職缺；會後統計共吸引2106人到場，媒合率近五成一。面試錄取民眾，一上工就可月領新台幣3萬元至5萬5000元。1050522
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